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소식

  • 27

    Apr-2024

    일류 회로 주식 회사. 공장 건설 진행 상황:완료 예정

    태국 공장 건물의 목적고객은 동남아시아에서 PCB를 구매해야 합니다. 고객은 안정적이고 안전한 공급을 보장하기 위해 다중 구역 생산 요구를 가지고 있습니다....

  • 29

    Oct-2024

    ISO 시리즈 인증을 통과한 태국 자회사 Yipin Circuit에 따뜻한 축하를 전합니다

    최근에는 회사의 태국 자회사인 "First Quality Circuit Co., Ltd." ISO9001, ISO14001, ISO45001 시리즈 국제 시스템 인증을 공식적으로 통과했습니다. 이는 Yipin Circuit이 공장의 초기 가동 기간을 통과했으며 완전한 시스템과 성숙한 규정을 갖춘 국제 공장으로 공식적으로 성장했음을 나타냅니다.

  • 26

    Oct-2024

    고객이 인증한 Sihui Fuji 800G 광학 모듈 PCB

    최근 Sihui Fuji의 800G 광학 모듈 PCB 제품이 고객 인증 평가를 성공적으로 통과하고 소량 주문 배송을 시작했습니다. 이는 산업 제어 및 자동차 전자 장치와 같은 유리한 분야에서 고객 기반을 유지하면서 통신 부문에서 Sihui Fuji의 상당한 발전을 의미합니다.

  • 04

    May-2023

    가입을 환영합니다

    가입을 환영합니다

  • 19

    Apr-2023

    Sihui Fuji는 태국에 공장을 건설할 것입니다

    현재 고객 제조 기지는 다지역 발전 추세를 보이고 있습니다. 고객에게 안정적이고 안전한 공급망 지원을 제공하고 경제 세계화 추세를 준수하기 위해 Sihui Fuji는 토지를 구입하고 공장을 건설했습니다.

  • 02

    Mar-2023

    감독책임제

    Sihui Fuji는 관리자가 책임감 있는 사람으로 빠르게 성장할 수 있도록 항상 감독자의 책임 시스템을 강조해 왔습니다. 감독자 책임 시스템에서는 모든 문제에 대해 감독자가 첫 번째 책임을 져야 합니다. 감독관이 해야 할 일...

  • 01

    Mar-2023

    미래의 PCB 동향

    급속한 발전과 확대로 전자제품의 소형화 요구가 증가함에 따라 고밀도 인쇄회로기판의 개발이 불가피하게 되었습니다. 이는 더 많은 전자 부품이 보드의 더 작고 컴팩트한 공간에 통합된다는 것을 의미합니다....

  • 22

    Feb-2023

    심천의 Seiwajyuku는 Sihui Fuji를 방문했습니다

    오늘은 심천의 Seiwajyuku가 우리 회사를 방문했습니다. 각계 각층의 엘리트들이 모여 경영철학을 논의했다. 이 연구에서 우리는 PCB 제조 현장을 방문하고 오후에 Mr. Liu의 연설을 듣고 일부 경영진에 대한 의견을 교환했습니다...

  • 21

    Feb-2023

    답은 항상 생산 현장에 있습니다

    우리 모두는 모든 질문에 대한 답이 제조 현장에 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나 현장에서 답을 얻기 위해서는 다음이 선행되어야 한다. 1. 누구보다 열정적으로 일에 임하고 문제 해결에 대한 깊은 기대를 가져야 한다. 우리 감독은 매일 현장에 뿌리를 내리고 있습니다 ...

  • 20

    Feb-2023

    인생에서 중요한 두 가지

    첫 번째는 일찍 일어나는 것입니다. 일찍 일어나려면 전날 밤에 일찍 쉬어야 합니다. 이른 수면은 매우 중요합니다. 피곤하면 휴식을 취해야 합니다. 충분한 휴식을 취해야 작업을 계속할 수 있습니다. 피곤하고 쉬지 않으면 몸이 ...

  • 17

    Feb-2023

    보스는 업그레이드가 필요합니다

    사장님은 가게 주인이고, 담당자이고, 시대에 발맞추는 사람입니다. 2010년 이전에 당신이 대담하고, 부지런하고, 직설적이고, 의협심이 있고, 친구를 잘 사귀고, 특정한 정보 우위를 가지고 있고, 삶을 개선하려는 강한 열망이 있다면, 당신은 쉽게...

  • 16

    Feb-2023

    문제를 효율적으로 피드백하는 방법

    일상 생활과 일에서 우리는 많은 문제에 직면하게 될 것입니다. 특히 직장에서 문제가 발생하면 습관적으로 상사에게 보고합니다. 많은 사람들이 단순히 문제를 상사에게 가져가고 현상을 상사에게 말한 다음 상사가 해결하기를 기다립니다...